市面上的课程分为两种:
1、旨在提升老板境界和格局的课程,借助类宗教和心灵疗愈的内容做心理按摩,让学员获得短期的心理满足感和精神境界的提升;
2、旨在提升老板做事能力的课程,如营销、生产、人力资源、财务等板块的专业知识,把老板培养成了一个高级职员。
大多数老板不缺与人分钱的胸怀和格局,可是如果公司不盈利,蛋糕很小。老板很舍得,咬咬牙把蛋糕切一半分出去,分到的人也吃不饱。与梦想同居
大多数老板也不缺“戒、定、慧”的心灵追求,上课的那几天内是放下俗事,心无波澜。可是出了课堂,面对租金、利息、庞大的员工成本和库存,依旧无法回避现实,依旧无法戒除贪嗔痴,依旧无法生发智慧。商业的世界里,离了现金谈的所有高大上的境界都成为镜花水月。商业即修行
当今的市场上再也不缺精通营销、精通生产、精通人力资源的人才,也完全不用老板占用自己宝贵时间去钻研这些琐事。
更可怕的是很多老板学这些知识学的还比较好,回去决定要用了。结果原来的团队不匹配,原来的软硬件不匹配。然后再花年薪100万去招聘一个人才(副总),然后再给这个人才配几个年薪50万的,年薪50万的人总不能去亲自干活吧,再给他们配一堆年薪20万的,再给年薪20万的分别配一堆年薪5万到10万的员工。结果钱没挣到,倒是提前花了一堆钱,花了很多时间和精力去协调团队,新老磨合。【逆向融资】要想融资,就要像投资者一样思考
而学来的这一套东西究竟能不能用还是未知,还要去试错。本来打算学点东西回去做大做强,结果还没等到企业做大,先把自己头搞大了。
智客商学院认为一切不能为企业带来正向现金流的学习都是对老板的伤害。杰克韦尔奇以及无数的伟大企业家都认同,企业存在的价值就是创造盈利,更有甚者说:公司不赚钱,老板都是犯罪。